O Emprego Inclusivo é um conceito cada vez mais difundido. Soa bem na teoria, ninguém se opõe a ideais de Igualdade e Equidade. Mas e na prática? Como se torna uma realidade? Como se transformam ideais e conceitos nessas tais oportunidades alcançáveis e acessíveis a todos? É preciso assumir as rédeas e criar estratégias, aplicar metodologias e usar ferramentas que tornem o Emprego para Pessoas com Deficiência uma realidade.

Não somos especialistas, mas queremos fazer melhor. Para isso, temos de começar pelo princípio, pelo que já está a ser feito, pelos exemplos que queremos seguir. Que soluções atuais existem para integrar e manter Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho? De que forma a Cultura Organizacional se deve adaptar? Como é que uma Liderança Inclusiva faz a diferença? Qual a importância da Acessibilidade?

A Acessibilidade é a pedra basilar, o início de tudo, o ponto de partida para pensar numa Organização ou Empresa que é de, e para todos. E a Acessibilidade vai muito além da eliminação de barreiras arquitetónicas e físicas. Acessibilidade é sobre uma reorganização total de estratégia e comunicação que vai desde a adoção de tecnologias assistivas, à atualização para ferramentas adaptadas, passando pela obrigatória flexibilidade organizacional e a definição de processos inclusivos. Sem Acessibilidade não é possível que todos participem de forma igual e sem isso, sem esse espaço, sem essa disponibilidade para ouvir diferentes vozes, não é possível incluir verdadeiramente.

Na próxima edição de Conversas Com Impacto, sob o tema “Emprego para Pessoas com Deficiência” voltamos a reunir à volta da mesa especialistas e profissionais que já começaram a trilhar este caminho e que, por isso, além de fazerem diferença real nas suas Organizações e Empresas, têm a capacidade de inspirar e tornar-se exemplo.

Eles vão partilhar connosco a sua experiência no terreno para que possamos perceber o que funciona na prática, quais os desafios e que soluções concretas que podem transformar ambientes de trabalho em espaços verdadeiramente acessíveis a todos.

Empregador ou não, este é um tema em que todos os que vivem em Sociedade têm algo a dizer. Todos fazemos parte da Mudança!

Participa na conversa no dia 25 de fevereiro às 16h00, na Casa do Impacto.

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